Peak Value | Ben jij een Obvious Project Coördinator met excellente social skills?
Peak Value maakt Foto’s van de Toekomst. In een aantal prikkelende sessies dagen we je als ondernemer uit om op een andere manier naar de toekomst van je bedrijf te kijken. Met een knipoog noemen we onszelf ook wel bedrijfsfotograaf. Op een Rotterdamse manier – no-nonsense, mouwen opstropen en er samen tegenaan – leggen we met jou de lat voor de toekomst precies op de juiste hoogte en maken we het pad ernaartoe concreet. Wij zorgen voor focus op groei en het maximaliseren van de aanwezige potentie binnen je bedrijf. Vervolgens gaan we met raad en daad te werk om je groeidoelstellingen te realiseren.
Groei, snelle groei, groeidoelstellingen, foto van de toekomst, foto van de toekomst academie, mkb, mkb advies, ondernemersgroei, ondernemers, ondernemen, ondernemersdiner, ondernemerschap, ondernemerstips, ondernemerslunch, ondernemersevents, Rotterdam, Rotterdam advies, Rotterdams netwerk, groeidoelstellingen, groeiambitie, Toekomstvisie, Exitstrategie
2796
page-template-default,page,page-id-2796,page-child,parent-pageid-702,ajax_fade,page_not_loaded,,qode-child-theme-ver-1.0.0,qode-theme-ver-9.1.3,wpb-js-composer js-comp-ver-4.11.2.1,vc_responsive
 

Ben jij een Obvious Project Coördinator met excellente social skills?

Met de digitalisering van de wereld, groeit de vraag naar IT en digital specialisten enorm. Daarmee neemt de schaarste toe. Met ons internationale team hebben wij toegang tot een grote community van specialisten, zo kunnen wij snel en kwalitatief hoogwaardige IT & digital specialisten zoals: developers, data-scientists en security specialisten inzetten.

 

Wij dragen zorg voor de juiste digital skills en competenties bij ieder project, zodat onze opdrachtgevers kunnen blijven doen waar ze echt goed in zijn.

 

In verband met de groei van onze organisatie zijn we op zoek naar een project coördinatie met excellente social skills. In deze rol ben je (mede)verantwoordelijk voor de kwalitatieve en kwantitatieve groei van onze organisatie. Je bouwt actief mee aan het employer brand van Obvious People, draagt zorg voor de verdere ontwikkeling en optimalisatie van sourcing en onboarding. Hiervoor coördineer en optimaliseer je de samenwerking met onze internationale partners, zodat wij samen met deze partners snel de juiste professionals kunnen vinden.

 

Aangezien de backoffice vanuit ons kantoor in Rotterdam wordt verzorgd, is het praktisch als je in het Rijnmond gebied woonachtig bent.

 

Wat draag ik bij?

  • De selectie van onze IT-professionals in binnen en buitenland in lijn met de merkwaarden van Obvious People
  • Coaching, aansturing, relatiebeheer en uitbreiding van het netwerk van (inter)nationale partners
  • Bedenken van innovatieve, efficiënte werving strategieën en organiseren van adequate wervingsacties voor groei van de community
  • Zorgdragen voor een helder en gestroomlijnd proces zodat onze specialisten en klanten een geweldige servicebeleving ervaren

 
Welke competenties en skills heb ik nodig?

  • Minimaal 3 jaar ervaring als recruitment / sourcing specialist in internationale omgeving
  • Weet structuur en overzicht te brengen in een fun maar ook dynamische werkomgeving
  • Servicegericht, gedreven en flexibel, met focus op eindresultaat
  • Een teamspeler, met goed ontwikkelde soft-skills
  • Goede beheersing van Engelse en Nederlandse taal in woord en geschrift

 

Wat kan ik van Obvious People verwachten?

We bieden je een uitdagende baan in een groeiende dynamische internationale organisatie. We bieden een marktconform salaris met een resultaatbonus. Daarnaast stellen we een laptop ter beschikking en worden mobiele telefoonkosten vergoed. Naast het harde werken is fun een belangrijk element in onze organisatie, dus we gaan ervan uit dat je graag de successen mee viert.

 

Obvious People, our favourite.

 

Solliciteer nu als jij interesse hebt in deze vacature! Mail jouw CV en video-motivatie naar Maaike@obviouspeople.nl